独生子女弊病是中国军队最大隐忧

王锦思

今天是中国人民解放军建军85周年，国务委员兼国防部长梁光烈上将说，要毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，坚决维护国家的主权、安全和发展利益。不过面对诸多被占岛屿，中国民间喊打声一片，甚至几个少将金一南、张召忠、罗援，也似乎讨好民间，不听党中央和上级指示，主张要教训周边小国。但是中国却没有表示用武力收复的迹象和行动。

必须看到，长期的和平环境和市场经济的冲击，国防教育日益淡薄，过去“一人参军，全家光荣”的风光已然不再，适龄青年当兵入伍的热情下降。中国军队征兵难的问题引起了中国军方官员的深切忧虑，担心兵源不足会殃及中国的国防现代化进程。

中国30年“一胎化”政策导致适龄青年基数滑入波谷，进而导致近几年军队的“兵源荒”、企业的“用工荒”、大学的“生源荒”“三荒”并发。中国社会出现了“三家分独”、“三家争独”，甚至是“三家抢独”的局面。

从文化传统上来看，中国人讲究父母在不远游，忠孝两全，养儿防老。齐国管仲参军作战，临阵却逃跑了，鲍叔牙没有嘲笑管仲怕死，他知道管仲是因为牵挂家里年老的母亲。

《魏公子信陵君列传》记载，勒兵下令军中曰：“父子俱在军中，父归；兄弟俱在军中，兄归；独子无兄弟，归养。”就是考虑到父母赡养、家庭继承等后顾之忧的问题，最后“选兵八万人，进兵击秦军。秦军解去，遂救邯郸，存赵。”

现在大都是独生子女，一丁抽一，民将不堪。魏公子如果站在解放军队列前，说一句：“独子无兄弟，归养。”20万大军大半散去，只有超生的或是贫困或是极其富裕家庭的子女留了下来。  

王锦思疑问，一支由独生子女构成的部队还能够英勇无畏、冲锋陷阵打胜仗吗？适龄青年基数滑入波谷，“80后”、“90后”独生子女在军队完成了叠加，军队“独生子女化”的隐忧被加速放大。原本兵源充沛的中国似乎一夜之间由“百里挑一”向“兵源紧张”逆转。2011年全国两会期间，应对中国军队出现“征兵难”的提案，解放军面临“兵源紧张”的问题首次被公开谈及。

自古以来，独子难养、独子难教、独子难训。聪明、学历高、善于交流、熟悉计算机、对新装备接受能力强，这无疑是独生子女的优势，但有些“90后”在部队呈现出“老是长不大”的表象。调查显示，独立生活能力不强、自私、牺牲精神差、脆弱、不善于团结协作等独生子女兵的缺点和毛病被逐一发现。军方有关人士表示，“80后”、“90后”独生子女兵是中国军队历史中管理和培养工作最艰巨复杂的一代，挑战着基层军事主官。

独生子女初到部队时普遍怕吃苦，有26%的独生子女士兵在新兵训练期间曾找借口逃避训练，其中3人私自离队跑回家。个别独生子女兵难离矿泉水、可乐罐，要求岗楼里安装空调。而部队机关大院站岗执勤的独生子女兵中，有些手机时刻在手，屡禁不绝。由于害怕伤人死人，训练不敢投掷实弹，演习不搞高难课目。相当一部分“80后”、“90后”独生子女兵缺乏阳刚之气的现象进行了批评。这种社会普遍存在的现象折射到军营，引发了军内激烈讨论和警惕。

目前，解放军中的“独生子女士兵”已占半数以上，而10多年前其所占比率仅有20%。“整个军队的独生子女率不低于70%，作战部队超过80%。”中国军队迅速实现了基层官兵成分的“独生子女化”，比武器装备的现代化、比军队建设的信息化速度快得多。美国的战略智囊机构“中国独生子女一代会削弱军力，解放军没有实力挑战美军”的研究结论，敲响了中国国防、军事、军力危机的警钟。  

“解放军多半为独生子女，外军关注其是否能够打仗？”这个话题刺激着中国军队高层敏感的神经。一旦进入战时状态，占军队成员80%的独生子女军人，将会受到来自家庭和个人的巨大心理压力，这种压力对于战局的影响难以估量。如何破此困局成为中国军队不得不面对的问题。

王锦思，又名TA、小蜂、一开，精通“德语”（家乡吉林德惠语言）。在北京从事文化传媒行业，多家门户网站博主，出版著作多部，首倡九一八鸣警报、国家级公祭英烈和死难同胞。收藏照片史料、孔子儒学、中外交流、名家匾额等，合作筹建博物馆。

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